Quelle reste le car ideale pour passer 1 entretien d’embauche ?

Meme si le recruteur n’est pas a ce disposition, vous pourrez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si votre n’est pas possible, voici certains trucs a savoir pour s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.

Pourquoi c’est plus le matin (habituellement)…

Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « peu importe la nature de l’entretien ou en reunion, le matin c’est i  chaque fois mieux », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, cette consultante etudie ce thi?me depuis pres de 20 ans. « On ne choisit pas toujours, mais le matin est ideal puisqu’il permet au cerveau d’etre davantage via une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : empi?cher le lundi. « Si on est en mesure de, il vaut mieux eviter Notre reprise qui, comme le vendredi apres-midi, vont pouvoir etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »

” on voit des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”

… mais gui?re trop tard dans la matinee

Mais d’autres sont aussi bien plus precis dans leurs recommandations horaires. Selon une etude americaine menee conjointement avec les universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne pourrait i?tre gui?re basee seulement i  propos des qualites intrinseques des candidats mais aussi… dans la comparaison entre ces derniers. « Si un recruteur voit quatre gens qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura mode a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et Afin de la aussi raison, plus de mieux que gui?re etre le premier a passer. « Il y a votre reflexe qui consiste a comparer 1 candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque forcement d’etre juge plus durement si on est le premier. »

Empi?cher l’apres-midi… ou remplacer de strategie

Mais apres le dejeuner, bien se complique quelque peu. « Notre digestion n’est pas un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau marche quelque peu au ralenti et ce sont des energies differentes a gerer. » Ce n’est jamais un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, on doit gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Quand on se contente de la information “descendante”, on peut etre entendu que le interlocuteur ne va i?tre gui?re attentif. » Cependant bien n’est nullement perdu l’apres-midi. Conseil en coach: etre davantage dans la sollicitation. « on doit interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour analogues raisons, l’apres-midi se preterait plus a l’usage d’autres supports tel des presentations pourquoi pas afin d’effectuer vivre et appuyer son propos. »

Et ne pas faire trainer…

« depuis des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges au regard de jour, de l’heure mais aussi de leur duree. « peu importe l’horaire, moyen d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de uniform dating sur pc 40 minutes maximum, explique-t-il. Le cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, mieux vaut essayer d’ecourter car des renseignements qui suivent seront rarement beaucoup enregistrees. »

En conclusion, si ces chercheurs ont raison, pour capter l’attention d’un recruteur, mieux vaudra solliciter un rendez-vous votre mardi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, et en y passant moins de 40 minutes. Voila Afin de la theorie du moins…